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评选标准
企业人才发展奖优秀企业大学校长评选标准: 1、具有较高的专业能力,能根据企业发展战略制订企业大学发展规划、搭建企业大学组织体系、制订和完善各项规章制度,促进企业绩效和竞争力的快速、大步、持续提升; 2、能敏锐把握行业发展方向,在企业大学管理创新、制度创新、市场创新、技术创新等方面起到重要作用; 3、在企业人才建设中具有前瞻力、变革力、影响力、执行力,企业人才发展培养方案的落地实施,能实现人才梯队建设,满足公司业务快速发展对核心人才的需求; 4、在构建学习型组织中有突出表现,通过技术或者营运模式的变革,提升企业大学的专业性和先进性; 5、在企业文化和品牌传播中发挥了积极作用,对提升企业社会影响力起到推动作用; 6、能有效把握趋势,带领企业大学健康发展。
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