HRID2018年中国人才发展论坛

评选通知
关于开展中国幸福企业最佳实践评选活动的通知

党的十九大提出了“为人民谋幸福,为民族谋复兴”这一论断,要求全党坚守为人民谋幸福的初心和使命,不断增强人民的获得感、幸福感、安全感。建设幸福企业是这个时代的召唤,更是企业可持续发展的客观需要,中国人力资源开发研究会企业人才分会决定在全国范围内开展2018年度中国幸福企业最佳实践评选活动。 一、项目实施 中国幸福企业建设最佳实践评选委员会 二、评选设置 2018年度中国幸福企业最佳实践评选活动将评选出: 1、幸福企业建设推动者; 2、幸福企业最佳实践百强企业; 3、最佳幸福团队; 4、最佳幸福行动。 三、申报条件 1、幸福企业建设推动者 ⑴ 企业中高层管理者; ⑵ 参与企业幸福文化建设6个月以上; ⑶ 为企业或团队幸福文化建设做出卓越功绩或突出贡献并获得认可。 2、幸福企业最佳实践百强企业 ⑴ 具有独立法人资格的企业组织; ⑵ 明确提出企业文化——关于幸福企业建设理念或注重激活组织及员工体验管理; ⑶ 明确实施企业文化——关于幸福企业建设理念幸福企业建设、组织活力建设或员工体验管理时间达1年以上; ⑷ 企业发展健康且品牌声誉积极。 3、最佳幸福团队 ⑴ 企业一线单元及基层团队,如支行、车间、班组 ⑵ 拥有明确目标和结构,人数超过10人 ⑶ 团队成立并稳定运行超过2年以上(不含虚拟团队或临时团队); ⑷ 在企业同类团队中的绩效排名前列; ⑸ 明确提出幸福团队理念或注重团队活力及体验管理。 4、最佳幸福行动 ⑴ 独立法人企业或企业的各级分子公司、业务单元; ⑵ 企业或单元成立并稳定运行超过2年以上; ⑶ 申报的幸福行动实施周期超过6个月; ⑷ 幸福行动富有成效、活动认可。 四、 评选申报 1、申报采用协会邀请和自荐相结合的形式。从即日起,各相关企业、工作单元(团队)、个人均可向组委会申报参评; 2、申报企业、工作单元(团队)、个人均需按评选委员会要求如实、完整提交申报材料; 3、申报截止日期:2018年11月30日; 五、评选程序 1、资料审查:凡符合申报条件,并按评选委员会要求如实、完整提交了申报材料的企业、工作单元(团队)、个人可提交评选,否则退回原申报单位和个人修改、补充或不受理参评。 2、评审:由中国幸福企业建设最佳实践评选委员会通过初评和终评,确定获奖名单。 3、审批:中国幸福企业建设最佳实践评选委员会评选的获奖名单,报中国人力资源开发研究会企业人才分会审查批准。 4、公示:经中国人力资源开发研究会企业人才分会批准的获奖名单通过公示,听取社会各方面意见; 5、异议处理:公示中对获奖单位或个人有异议的,中国人力资源开发研究会企业人才分会授权评选委员会作异议处理。如处理对原评选结果有变动的,应报中国人力资源开发研究会企业人才分会批准。 中国幸福企业最佳实践评选顺应时代潮流,旨在发掘中国幸福企业建设先进组织和集体,为社会各界、各行业树立先锋榜样形象,推进中国幸福企业建设与发展。本次评选活动的颁奖仪式将于12月16日在北京举行。
本次评选不收取任何费用,凡是符合条件的企业、工作单元(团队)、个人均可申报参与评选。
           
                                         中国人力资源开发研究会企业人才分会
                                                                                             二0一八年九月十九日
申报材料下载
最佳幸福团队申报模板.docx
32.56KB下载
关于幸福企业评选的通知.docx
55.21KB下载
首届中国幸福企业建设最佳实践评选规则申报规则.docx
43.39KB下载
幸福企业建设推动奖评选规则.doc
25.5KB下载
最佳幸福行动申报模板.docx
31.66KB下载
幸福企业最佳实践百强企业申报模板.docx
32.98KB下载
幸福企业建设推动奖评选申报模板.doc
53.5KB下载
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